Teamarbeit wird wichtiger

Es wird immer noch mehr übereinander als miteinander gesprochen. Ebenso bekannt ist der Effekt, dass über völlig sinnfreie Rechthaberei letztlich nur Machtfragen geklärt und Chancen verpasst werden. In unserer komplexen Welt gibt es nicht nur eine Wahrheit und keiner kann das Recht haben allein für sich beanspruchen.

In unseren Workshops werden wir Sie mit den 5 wesentlichen Fähigkeiten bekannt machen, die sich trivial anhören, jedoch viel Übung und eine Veränderung der Einstellung erfordern. Dieser steuern unsere Fähigkeit zur Zusammenarbeit.

  1. Der Wille zur Gemeinsamkeit; Raum für andere und deren Ideen
  2. Offenheit und Ehrlichkeit; auch zu sich selbst. Die Welt ist häufig nicht so einfach, wie wir es uns vorgaukeln
  3. Die Optionen erkennen und Wege mit Blick auf alle Konsequenzen einschlagen .. und sich verantwortlich fühlen
  4. Sich über sich selbst, die eigenen Beweggründe und die Sichtweisen anderer und deren Beweggründe bewusst werden.
  5. Problem wirklich lösen und über Lösungen verhandeln

CREATIVE LEADERSHIP wurde nach unseren Recherchen 2008 von der Stanford University erstmals systematisch beschrieben. Wir haben es unter Berücksichtigung aller Methoden und Vorgehensweisen zu einem Kompetenzmodell  weiterentwickelt, das jeder lernen und anwenden kann. Es geht heute dabei insbesondere um die Transformation von

  • Management zu Innovation Leadership
  • Optimierung zu Re-Generierung für Neuerungen
  • Selbstmarketing zu Team-Exzellenz
  • Erlernen von eigenen Fähigkeiten zum Team-Up von Fähigen

Buchen Sie noch heute entsprechende Workshops für Ihr Team oder erleben Sie, wie wir dies in Ihren Projekten auf Ihr Unternehmen adaptiert realisieren.

Um mehr darüber zu erfahren, sprechen Sie mit uns und starten Sie noch heute den Dialog mit unserem Team.

 

 

Creative Leadership  & Radical Collaboration

CREATIVE LEADERSHIP & TEAMARBEIT

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