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Beispiele für die Personalauswahl mit Online Assessments

  Anforderungsprofile          

Beispielprofile von Harrison Assessments:

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Wir weisen darauf ausdrücklich hin, dass die gezeigten Beispiele NICHT generell übertragbar sind. Bitte verwende Sie die dargestellten Kriterien nur im Kontext der damit verbundenen Berichte, da nur so das einheitliche Verständnis sichergestellt werden kann.

Stellenbeschreibungen sollten ein Anforderungsprofil beinhalten,

Anwendungsbeispiel Saville Consulting Reports

Kompetenzprognosebericht und Abbildung des Kompetenzmodells

Anwendungsbeispiel Harrison Assessment Reports

stellenspezifischer Job- Profilabgleich

Beispiel für Anforderungsprofile

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15 Jahre Erfahrung:   Heidelberg - Zürich - Perth (AU) - Hong Kong