Post Merger Integration im Personalbereich
“Die technische Integration von Produkten oder EDV Systemen und selbst die Harmonisierung der Prozesse ist auf dem Papier noch sehr einfach. Schwer ist es, die Menschen zusammen zu bringen. “
(Percy Barnevik, ex ABB CEO)
Durch die Integration oder den Merger von Geschäftseinheiten müssen mehr als nur die Prozesse und Stammdaten harmonisiert werden. Synergien werden vor allem durch die Zusammenarbeit von Menschen realisiert, die sich vorher vielleicht als Wettbewerber gesehen haben. Die Schaffung gemeinsamer Werte als Basis, gemeinsamer Prozesse und letztlich gemeinsamer positiver Ergebnisse ist wichtig für den Erfolg eines solchen Projektes.
myEmployee unterstützt Sie hierbei gezielt im Change Management des Bereichs ‘Personal’ und beim Wertewandel und greifen auf kontinuierliche Projekterfahrungen aus 25 Jahren zurück.
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