Post Merger Integration im Personalbereich
“Die technische Integration von Produkten oder EDV Systemen und selbst die Harmonisierung der Prozesse ist auf dem Papier noch sehr einfach. Schwer ist es, die Menschen zusammen zu bringen. “
(Percy Barnevik, ex ABB CEO)
Durch die Integration oder den Merger von Geschäftseinheiten müssen mehr als nur die Prozesse und Stammdaten harmonisiert werden. Erst durch die Zusammenarbeit von Menschen werden Synergien realisiert, die sich vorher vielleicht als Wettbewerber gesehen haben. my-Employee schafft eine gemeinsame Wertebasis, auf der die Prozesse aufbauen. Wir zeigen auch auf, durch welche konkreten Maßnahmen die Einsparungspotenziale am besten realisiert werden können.
myEmployee unterstützt Sie hierbei gezielt im Change Management des Bereichs ‘Personal’ und beim Wertewandel und greifen auf kontinuierliche Projekterfahrungen aus 25 Jahren zurück.
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